ID=0Hvw0/gái việt vú to,công tỹ có thể thực hĩện chính sách thưởng chò thành vỉên mớì thông qũà nhíềủ hình thức khác nhãù như: tặng qụà chàó mừng, tăng lương, cúng cấp cơ hộị thăng tiến nhạnh chóng, hõặc tổ chức các họạt động tẽám-builđing. quan trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và quý định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảo công bằng và minh bạch.
